部下 喋ら なくなっ た

俺でも外資系！？

外資系企業で働いていたキャリアを持つ意識低い系男子が、外資系企業の転職活動について色々情報発信するブログです

職場の部下が喋ってくれなくなったし元気がない時の解決方法

放置しておくと大変ですので、できるだけ対処しておいた方がいいです。

そこで今回は、僕のマネジメント経験から、部下が喋らなくなった原因と対処方法について書いてみたいと思います。

部下が喋らなくなった原因とは？

あなたへの信頼感がなくなった

など、 相手の立場を考えず、自分の一方的な都合で部下を取り扱い、心を傷つける言動をしたことが原因 だと思います。

と思う人が大半だと思いますが、傷つく、傷つかないを判断するのは自分ではなく「相手」ですからね。

信頼を失うと必ず人間関係は破綻する

そもそも部下との信頼は日ごろから'貯金'できていたのか？

喋らなくなった部下の対処方法

余計なプライドは捨てて、自分から積極的にコミュニケーションと取りましょう。

9割相手の話を聞いて、残りの1割で自分のことを開示する

弱みを知られるというリスク はあります。

信頼関係を得るために絶対にやっていはいけないこと

自分なりの結論に話をもっていく、

結論を出すのは部下の方ですから。

喋らない部下は放っておいたほうがいい？

放っておいても、余計な妄想・憶測で人間関係がより悪化する可能性の方が高いです。

まとめ

今回は、部下が喋らなくなった原因と対処方法について書いてみました。

喋らなくなった部下はヤバい！？あなたが取るべき行動

三重県尾鷲市にて誕生しました。 小学1年生の頃、親の仕事の都合により東京に移り現在まで過ごしています。 昔から野球が好きで野球を小学校2年生から19歳まで打ち込んでおりました。 中学は近所の公立校へ進み、野球はあるシニアチームで打ち込み高校からはとある強豪校といわれる高校へと進学をしました。 卒業後もクラブチームで野球を継続していましたが19歳のある時、仕事を真剣にしてお金を稼ぎたいと思い仕事に打ち込み始めました。 現在は仕事での経験を活かしつつ、副業へチャレンジ中。 お仕事で使えるスキルや、コミュニケーションスキル、人材育成能力を向上させる手助けを出来る記事を書かせて頂いています。 毎日更新300日を目標にブログ作成中。

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ニッシー

三重県尾鷲市にて誕生しました。 小学1年生の頃、親の仕事の都合により東京に移り現在まで過ごしています。 昔から野球が好きで野球を小学校2年生から19歳まで打ち込んでおりました。 中学は近所の公立校へ進み、野球はあるシニアチームで打ち込み高校からはとある強豪校といわれる高校へと進学をしました。 卒業後もクラブチームで野球を継続していましたが19歳のある時、仕事を真剣にしてお金を稼ぎたいと思い仕事に打ち込み始めました。 現在は仕事での経験を活かしつつ、副業へチャレンジ中。 お仕事で使えるスキルや、コミュニケーションスキル、人材育成能力を向上させる手助けを出来る記事を書かせて頂いています。 毎日更新300日を目標にブログ作成中。

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